为提升学校中层干部的执行力，进一步做好学校管理工作，1月23日，黄石五中召开中层干部履职尽责考核述职评议大会。学校全体职工参加会议，会议由五中副校长宋金存主持。

王金水、罗强等13位中层干部从部门工作、个人政治理论学习、工作业绩等方面进行了述职，认真总结经验，查找不足，分析问题，提出改进措施和今后的努力方向。全体教师本着认真负责、客观公正的态度，对全体中层干部进行了民主测评。

校长洪喜发表讲话，他说，中层干部述职考核，旨在加强中层干部队伍建设和岗位管理，促进干部之间的相互沟通、相互认知，实现对干部队伍的素质锻炼和工作激励。他强调，全校中层领导干部要以本次述职考核为契机，对照自身工作，主动作为，大胆创新，在2019年抓好学校中心工作、党建工作，做到能力过硬、素质过硬，全面提高领导能力和工作水平。

此次大会，是学校完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措，也是对学校中层干部履行职责的一次重要检验，将有力地推进学校各职能部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学质量的跨越提升奠定坚实基础，对推动学校各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。